Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили у работников Саратовской области, как они оценивают своих руководителей. Идеальный руководитель, по мнению саратовцев, разбирается в профессии и отрасли (75%), умеет планировать свою работу (56%), справедлив и не выбирает любимчиков (47%), а также спокойно воспринимает конструктивную критику (38%).
Значительно реже к качествам идеального руководителя работники региона относят решительность (31%), эрудированность (25%), умение поддержать в трудную минуту (25%), высокий уровень культуры (16%), творческий подход к задачам (13%). Совсем редко жители региона относят к важным характеристикам руководства умение держать подчиненных на расстоянии (9%), наличие высшего образования (6%), умение всегда придерживаться четких регламентов (6%), строгость (3%).
В целом работники Саратовской области оценивают достоинства своих непосредственных руководителей на 4 балла из пяти возможных (где «1» – очень плохой руководитель, «5» – очень хороший руководитель). Средняя оценка по стране – 3,6. При этом уровень профессионализма своего начальства жители региона оценили чуть ниже – на 3,9 балла (по России – 3,7).
31% работников Саратовской области обычно одобряют решения своих руководителей: 16% при этом озвучивают свою точку зрения, еще 15% поддерживают, но молча. 19% опрошенных, как правило, не согласны с позицией своих руководителей, при чем 13% прямо говорят об этом. Еще 50% могут как согласиться, так и не согласиться с действиями начальства в зависимости от ситуации. Интересно, что чаще всего во всем соглашаются с руководством юристы (33%) и маркетологи (30%), а выступают против – медицинские работники (19%) и представители сферы транспорта (18%).
91% работников региона считают, что руководитель должен советоваться с подчиненными при принятии решений: как правило, это маркетологи (88%) и ИТ-специалисты (87%). Обратной точки зрения придерживаются только 6%, чаще других это медики (28%) и юристы (24%). Остальные затруднились ответить.
Среди жителей Саратовской области сразу 68% опрошенных хотели бы сами занимать руководящую должность. Еще 6% жителей региона не мечтают о должности начальника, а 25% уже и так являются руководителями, остальные затруднились ответить.