6 августа в администрации Балашовского района состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по противодействию неформальной занятости. На встречу были приглашены руководители, у которых по результатам визуальных осмотров выявлены признаки неофициального трудоустройства работников.

В ходе заседания предпринимателям подробно разъяснили ответственность за нарушение трудового законодательства. Особое внимание уделили преимуществам легальной работы для самих граждан. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, официальное трудоустройство гарантирует работнику ряд важнейших социальных прав: получение оплачиваемого ежегодного отпуска и больничных листов, формирование страховой пенсии, учет официального трудового стажа, а также получение всех положенных государственных пособий, включая выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком. Кроме того, заключение трудового договора обеспечивает правовую защиту сотрудника от незаконного увольнения и задержек заработной платы.

Комиссия подчеркнула, что неформальные трудовые отношения влекут серьезные последствия для бизнеса и оставляют работников полностью без социальной защиты. Отдельное решение было принято в отношении тех руководителей, которые проигнорировали заседание. Материалы по данным организациям будут направлены в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для принятия мер реагирования и привлечения к ответственности в установленном законом порядке.

Работа по легализации трудовых отношений в районе носит системный характер и будет продолжена.