Депутаты Саратовской областной Думы призвали к укреплению взаимодействия между работодателями и учреждениями среднего профессионального образования для решения вопросов трудоустройства несовершеннолетних выпускников организаций СПО. Эту тему обсудили 16 октября на рабочем совещании комитета по образованию и культуре.
Ранее вопрос поднимался директорами колледжей в Вольске на выездном заседании Совета Думы. Сокращение сроков обучения по некоторым программам, в том числе по сестринскому делу, может приводить к тому, что некоторые выпускники не достигают 18-летнего возраста к моменту получения диплома. Это затрудняет их трудоустройство и грозит оттоком кадров, особенно в отдаленных районах.

Председатель комитета Юлия Литневская (фракция «Единая Россия») подчеркнула, что ситуация может привести к переходу молодых людей в другие сферы с более привлекательными условиями. «Если несовершеннолетний выпускник не собирается поступать в вуз, с большой долей вероятности он будет искать себе работу в других сферах, где его возьмут без опыта и знаний и предложат хорошую зарплату. Мы рискуем потерять специалиста», – сказала депутат.

Депутат, ректор СГМУ им. В.И. Разумовского Андрей Еремин (фракция «Единая Россия») отметил, что для выпускников медицинских колледжей существуют специальности, доступные для работы до 18 лет: «В таких работниках заинтересован в первую очередь сам работодатель, который может, к примеру, первое время компенсировать из своих источников зарплату начинающему специалисту. Самое главное, система должна эффективно работать в обе стороны – работодатель должен знать о своих потенциальных кадрах, а выпускник о том, где его ждут и какие условия труда готовы предложить». Депутат Елена Стифорова (фракция «Единая Россия») добавила, что условия трудоустройства должны быть прозрачными для всех участников процесса.

Директор Саратовского медколледжа Игорь Морозов напомнил, что законодательство позволяет трудоустраивать несовершеннолетних при соблюдении определенных условий, таких как сокращенный рабочий день и отсутствие дежурных смен.

Замминистра образования – начальник управления развития профессионального образования и организационной работы Людмила Григорьева сообщила, что ведомство отслеживает ситуацию с трудоустройством выпускников СПО. По ее словам, в выпуске 2025 года лишь 7% студентов не хватало нескольких месяцев до совершеннолетия, и все они были трудоустроены по специальности на стажировочные должности.

По данным министерства здравоохранения, в текущем году не зафиксировано случаев трудоустройства несовершеннолетних выпускников медицинского направления. В следующем году ожидается выпуск трех студентов-медиков, не достигших 18-летнего возраста, им готовы предложить должности медицинских регистраторов.

«Младший медперсонал – это ценный кадровый потенциал для нашего региона и его отдаленных территорий, который не хотелось бы терять даже в таком незначительном объеме. Будем держать ситуацию на контроле и собирать обратную связь», – отметил Председатель Думы Алексей Антонов (фракция «Единая Россия»).

В заключение Юлия Литневская призвала к усилению информационного взаимодействия между ведомствами и разработке механизмов для удержания молодых специалистов в регионе.